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一年一度的教師節即將到來，對許多教職人員來說，目前最需要面對的課題就是年金改革列車正式啟動，未來就算是捧著鐵飯碗的公立教職人員，仍可能面對退休年金不如預期。壽險公司建議，三類教師可運用保險幫自己打造第二份退休年金，不必再受制於不確定的「制度改變」。
全球人壽代理行銷長鄭中安指出，過去公立教職人員鮮少擔心退休問免費英語課程 英文單字表題，因可領取退休年金的所得替代率接近8成。然而，而新制度有機會朝向「多繳、少領、延退」等方向進行。因此，建議所有的教職人員不要只仰賴政府提供的「單一」退休年金，更要從現在起，幫自己打造別人也搶不走、制度改變也不受影響的「第二份退休年金」。
鄭中安指出，可據自己每年儲蓄金額、距離退休年期、預期退休每年領取的年金金額這三大條件，協助教職員按部就班做好退休規畫，同時做好資產配置，為退休後的生活，打造出第二份穩健且源源不絕的年金現金流。
鄭中安進一步說明，以全球人壽全鑫360專案為例，可提供美元、新臺幣計價，以及多元繳費年期的商品，例如10年內即將退休且已經為自己累積一筆退休基金的教職人員，可以選擇繳費年期不長於10年的保單，做為第二份退休年金準備的保險規畫。至於距離退休還有10年以上免費美語會話教學 學英文 推薦，相對還有較多時間準備退休金的教職人員，則可以選擇繳費12～30年期的保單。英語補習班 嘉義 推薦 英文文法講義
國泰產險意外保險部協理林鈞仁則提醒教師責任險的重要性。他指出，目前全台高中職以下暨幼兒園的公共意外責任保險已透過教育部統一投保，舉凡校內的所發生的學生意外事故，如果可歸責於校方的責任，可透過校園公共意外險理賠，但如果是因為教師個人的疏失所造成的意外事故，仍建議可再另外投保教職員責任保險，更多一層保障。
教職員責任保險的承保對象包含教師及其他於學校輔導與管教學生的人員，包括兼任教師、代理教師、代課教師、教官、實習教師及學校行政人員等。主要為提供教職員因執行職務或管教權之疏忽或過失，直接造成學生受有體傷、死亡，依法應負賠償責任的保障。另外，有關於賠償請求的訴訟費用及必要開支，亦包含於賠償項目中，但必須注意，體罰或故意行為不在保單的承保範圍內。
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